公司*委组织2023年度经理集中述职和*抓*建述职评议考核

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述职评议提干劲 担当实干启新程

公司*委组织召开2023年度所属单位经理集中述职考核、各*组织*抓*建工作述职评议考核


 

    为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神,全面回顾总结2023年度各项工作,进一步提升干部队伍凝聚力和履职力,强化管理意识和担当精神,更好地谋划2024年工作,1月20日,公司*委组织召开了2023年度所属单位经理集中述职考核、各*组织*抓*建工作述职评议考核大会。公司领导班子成员、各部室部长、各单位经理及*组织*分别参加了会议,*委副*孙建格主持评议考核大会。


    上午,21名所属单位经理进行了述职,他们以饱满的精神状态,通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式,围绕生产经营、任务开发等方面对个人年度工作进行了全面总结。大家立足岗位,梳理了全年核心工作,对照年度目标完成情况,总结了过去一年工作中的亮点,分析短板和不足,规划了下一年度的工作计划。述职完毕后,与会人员进行了考核测评。


    下午,13名*组织*认真总结了一年来履行*建工作责任、抓基层*建工作的思路、举措和成绩,深入剖析了存在的问题,有针对性地提出了下一步工作计划。*委*郑青昌在每位*述职后逐一进行了点评,高度评价了各*组织*在抓*建、促业务中涌现出的好经验好做法,又结合公司工作实际、各*组织工作特点、各项重点任务,任务开发、风险防控等方面指出了各*组织工作目前存在的短板,点评深入、客观、精准。他要求,各*组织*要认真履行抓*建第一责任人职责,坚持问题导向、责任导向、效果导向,从严从实抓好问题整改,亲自研究制定整改方案,梳理分析自己查摆、公司检查及本次点评指出的共性问题、个性问题,列出问题清单、责任清单、措施清单,逐项抓好整改落实。

    集团纪委副*张煜列席参加了*组织*述职评议考核会并讲话,他首先向大家传达了上级会议精神,并对述职进行了评价。他认为各*组织抓住了基层*建工作的关键点,述出了*组织*的责任和意识,总结了*建工作的特色和亮点,剖析了存在的问题和不足,明确了改进措施和方向,并对*风廉*建设和今后抓*建工作提出了建议。

    孙建格要求各*组织要针对存在的问题,进行梳理归纳,拿出切实可行的整改办法,扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节的*建工作抓具体、抓深入,推动*建责任层层落实落地,把*建工作抓实、抓细、抓到位。最后,与会人员对*组织*2023年度抓*建工作进行了评议考核。

    2024年,是中华人民共和国成立75周年,是全面贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神的重要一年,是全面推进“十四五”各项任务迈上新台阶的关键一年。下一步,公司*委将以此次述职评议考核为契机,进一步强化责任意识,以更加务实的作风,更加扎实的举措,推动公司基层*建工作提质增效,为实现公司全面高质量发展提供坚强组织保障。(罗京 文/图)

 

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